寧波機(jī)關(guān)干部“三服務(wù)”走深走實(shí)

 “這個(gè)問題是政策過渡期間遺留下來的行業(yè)性難題，我們會(huì)和企業(yè)一起，與相關(guān)部門積極溝通，給出一個(gè)滿意的解決方案……”日前，在寧波市8718中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)會(huì)議室，由寧波市民主評(píng)議機(jī)關(guān)辦牽頭，寧波市“8718”平臺(tái)會(huì)同該市人社局和提出意見建議的企業(yè)對(duì)接保安管理師考試現(xiàn)存的一些問題。經(jīng)過溝通，最終形成一致意見，企業(yè)滿意而歸。

  2018年3月，寧波市委部署開展“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”行動(dòng)。同年10月，“牢記初心使命、勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)在寧波市機(jī)關(guān)部署開展，為行動(dòng)提供思想、組織和作風(fēng)保障。為激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神和持續(xù)深化“三服務(wù)”，今年以來，寧波全市機(jī)關(guān)“牢記初心使命、勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)第三階段如火如荼開展。

  專題教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，寧波在全市機(jī)關(guān)全面推行“周二夜學(xué)”制度，通過常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)干部政治理論水平和“三服務(wù)”專業(yè)能力素養(yǎng)；寧波市委直屬機(jī)關(guān)工委精心打造“甬習(xí)云課堂”聯(lián)學(xué)，為全市機(jī)關(guān)集中夜學(xué)送去“云端直播”課。同時(shí)，寧波以提升干部“三服務(wù)”專業(yè)能力為重點(diǎn)，積極舉辦“長三角一體化”“外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)再攀高”等各類專題培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨員干部2萬多人次，選派2000多名機(jī)關(guān)黨員干部到攻堅(jiān)破難陣地和一線服務(wù)崗位掛職鍛煉。

  新目標(biāo)賦予新使命，新定位要求新?lián)?dāng)。對(duì)標(biāo)寧波當(dāng)好浙江建設(shè)“重要窗口”模范生的目標(biāo)定位，專題教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，寧波各級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，在“三服務(wù)”中強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、顯作為，精氣神大為提振。

  在寧波最近發(fā)布的“六爭(zhēng)攻堅(jiān)”先鋒榜上，奉化區(qū)稅務(wù)局“光哥”稅務(wù)工作室的黨員干部榜上有名。

  “要做公益的請(qǐng)?jiān)谌豪锝育垼　睆?fù)工初期人手短缺，寧波秋南機(jī)械有限公司緊急采購的一批防疫物資缺乏人手搬運(yùn)，得知情況后，奉化區(qū)稅務(wù)局“光哥”稅務(wù)工作室隊(duì)長葛紅光在群里一聲召喚，12名工作室的稅務(wù)干部不到1小時(shí)集合到位。用了一晚上的時(shí)間，100多箱口罩和護(hù)目鏡、180箱防護(hù)服等物資及時(shí)裝車發(fā)貨，解了企業(yè)燃眉之急。

  疫情發(fā)生以來，寧波各級(jí)機(jī)關(guān)共有2.8萬余名黨員干部下沉一線，參與疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在“萬名干部助萬企”行動(dòng)中，寧波1.5萬名機(jī)關(guān)干部深入工廠車間、進(jìn)駐樓宇企業(yè)，456名骨干專業(yè)干部成為助企專員，24小時(shí)為企業(yè)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。截至7月底，寧波各級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部開展“三服務(wù)”活動(dòng)183589次，協(xié)調(diào)辦結(jié)各類問題183059個(gè)，辦結(jié)率達(dá)99.71%。

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