2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人

控制員額公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)池州市編辦《關于同意市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額的批復》（池編辦〔2018〕81號），池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額，面向社會公開招聘編制外緊缺專業(yè)人才6名，按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（池辦秘[2016]78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見下表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求　

本次招聘緊缺專業(yè)人才計劃為6名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年9月28日起在池州市人事考試培訓網池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網、池州市第三人民醫(yī)院網等網站上發(fā)布。

具體招聘條件為：

“年齡條件”中“35周歲以下”為1982年10月22日以后出生、“40周歲以下”為“1977年10月22日以后出生”。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2018年10月22日09:00至10月26日09:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至10月27日09：00前可登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月28日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于10月29日16：00前登陸池州市人事考試網按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。

報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡或農業(yè)銀行卡。

（二）資格復審

資格復審時間：

資格復審時間地點另行通知，資格復審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。

‚資格復審須攜帶的證件材料：

本人有效居民身份證、學歷證書、職稱資格證書的原件和復印件，自行打印的報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

（三）專業(yè)測試

本次緊缺專業(yè)人才招聘，不實行筆試，只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核。現(xiàn)場考核的內容主要是考查應聘人員臨床醫(yī)學基礎知識和綜合素質，滿分為100分。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可按規(guī)定進入體檢、考察程序。

（四）體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績如有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市衛(wèi)生計生委組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察工作由市衛(wèi)生計生委組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示與聘用。根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，不納入編制管理。試用期6個月，試用期滿簽訂正式聘用合同，試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市第三人民醫(yī)院網站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

（三）本公告由池州市第三人民醫(yī)院負責解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0566-3386006、13856637969

上述電話于正常辦公時間使用。

池州市第三人民醫(yī)院

2018年9月28日