中共池州市第三人民醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年2月28日至5月26日，市委第二巡察組對(duì)市第三人民醫(yī)院黨委開展了巡察，2023年7月12日，市委第二巡察組反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況通報(bào)如下：

一、組織落實(shí)情況

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，扛牢“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，院黨委書記堅(jiān)決扛起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，7次主持召開巡察整改工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議，研究整改措施，加大調(diào)度頻次，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，從嚴(yán)查擺問(wèn)題，全力以赴抓好整改。

（二）健全工作機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記、院長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”、黨委專職副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立整改任務(wù)包保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)巡察整改綜合協(xié)調(diào)、督辦落實(shí)和組織開展指導(dǎo)督導(dǎo)、審核把關(guān)、臺(tái)賬管理等工作。

（三）謀實(shí)整改舉措，做到標(biāo)本兼治。針對(duì)市委第二巡察組反饋的整改任務(wù)，逐項(xiàng)制定切實(shí)可行、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的整改措施127條。經(jīng)過(guò)多次專題研究，反復(fù)修改完善，及時(shí)印發(fā)《關(guān)于對(duì)市委第二巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》，分解任務(wù)、責(zé)任到人、倒排工期、閉環(huán)銷號(hào)。

（四）全程跟蹤問(wèn)效，認(rèn)真督查督辦。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組持續(xù)加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的全過(guò)程監(jiān)督，定期調(diào)度、持續(xù)跟蹤，嚴(yán)格把控整改進(jìn)度、整改質(zhì)量和整改方向，落實(shí)落細(xì)整改措施。特別是針對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策不規(guī)范、對(duì)人才工作重視不夠等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，院黨委書記親自領(lǐng)辦，對(duì)巡察整改臺(tái)賬資料親自核查把關(guān)。目前，所有巡察整改任務(wù)，已全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

（五）堅(jiān)持制度堵漏，嚴(yán)格責(zé)任追究。把落實(shí)巡察整改任務(wù)與鞏固拓展主題教育成果、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深化醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治和工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治結(jié)合起來(lái)，與開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治、創(chuàng)建三級(jí)精神?？漆t(yī)院等工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決杜絕整改認(rèn)識(shí)不到位、整改責(zé)任不落實(shí)、整改作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)、整治成效不明顯等問(wèn)題，進(jìn)一步扎緊制度籠子，堵塞工作漏洞，切實(shí)把落實(shí)整改工作作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。巡察整改以來(lái)，累計(jì)制定、完善制度機(jī)制20項(xiàng)。

二、整改進(jìn)展情況

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署及省委市委工作要求方面

1.關(guān)于學(xué)思踐悟黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康領(lǐng)域重要論述有差距的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是強(qiáng)化理論武裝。制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入開展集中學(xué)習(xí)研討。已開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，研討8次，支部開展專題學(xué)習(xí)21次，研討13次。二是增強(qiáng)宣傳實(shí)效。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)作為運(yùn)用新媒體手段開展理論學(xué)習(xí)宣傳的重要抓手，同時(shí)通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書、在醫(yī)院網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習(xí)專欄、制作宣傳展牌、播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，廣泛學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。三是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)“第一議題”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神和重要文章，做到習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神必學(xué)、黨中央和國(guó)務(wù)院重大決策部署必學(xué)、省市重要會(huì)議重要文件精神必學(xué)。四是增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。加大與華東師范大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心的合作力度，按照年度醫(yī)聯(lián)體工作計(jì)劃，通過(guò)線上方式與華東師范大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心開展醫(yī)療協(xié)作13次，切實(shí)提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量。

2.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是完善議事規(guī)則。修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨池州市第三人民醫(yī)院委員會(huì)議議事規(guī)則》《池州市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是加強(qiáng)溝通交流。修訂《池州市第三人民醫(yī)院黨委書記和院長(zhǎng)經(jīng)常性溝通制度》，班子成員定期開展談心談話，交流工作。三是規(guī)范資金撥付程序。修訂《池州市第三人民醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，明確大額度資金使用的程序及范圍，財(cái)務(wù)部門每月將擬支付的限額以上非保障性大額度支出事項(xiàng)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議、院黨委會(huì)議研究，待會(huì)議研究通過(guò)后支付。四是加強(qiáng)工程建設(shè)管理。堅(jiān)持立行立改，接到《池州市殯葬領(lǐng)域突出問(wèn)題重點(diǎn)整治工作方案》文件后，立即將擬建的太平間改為醫(yī)療廢物暫存間，舉一反三，梳理我院所有基建工程項(xiàng)目26個(gè)，全面自查，完善臺(tái)賬。

3.關(guān)于醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展成效不明顯的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是開展精防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。已開展嚴(yán)重精神障礙管理治療項(xiàng)目市級(jí)培訓(xùn)3次，擴(kuò)大了培訓(xùn)對(duì)象至鄉(xiāng)村一級(jí)，多層次、全方位提升精防人員業(yè)務(wù)能力。每月進(jìn)行項(xiàng)目指標(biāo)整理分析，為主管部門調(diào)度各縣區(qū)指標(biāo)，當(dāng)好參謀助手，以便及時(shí)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。二是加大科研投入力度。成立了科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，共投入科研經(jīng)費(fèi)27.3萬(wàn)元，獲批1項(xiàng)安徽省衛(wèi)生健康科研項(xiàng)目，參與市級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，開展新技術(shù)新項(xiàng)目4項(xiàng)，發(fā)表科研論文11篇，其中SCI論文2篇。三是加強(qiáng)應(yīng)急管理體系建設(shè)。成立衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。定期開展患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)相關(guān)護(hù)理措施。在原有基礎(chǔ)上增加安保、護(hù)工人員，定期開展應(yīng)急預(yù)案演練，提升處置突發(fā)事件能力，有效保障醫(yī)院安全。

4.關(guān)于精神衛(wèi)生健康陣地建設(shè)成效不明顯的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是拓寬醫(yī)療服務(wù)范圍。開設(shè)康復(fù)醫(yī)學(xué)科、老年精神科，增設(shè)中醫(yī)心理門診、睡眠障礙門診、焦慮抑郁障礙門診、兒童青少年心理門診，突出?？铺厣?wù)，提升醫(yī)療服務(wù)能力。二是推動(dòng)出臺(tái)救助政策。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，推動(dòng)出臺(tái)了《池州市嚴(yán)重精神障礙患者醫(yī)療救助工作辦法》和《池州市嚴(yán)重精神障礙患者醫(yī)療救助工作實(shí)施方案》，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的嚴(yán)重精神障礙患者住院治療實(shí)行政府兜底保障。三是提升醫(yī)療服務(wù)水平。持續(xù)開展“五大專項(xiàng)整治”“三合理”、全面提升醫(yī)療質(zhì)量等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。四是全面加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)。醫(yī)院“精神病專業(yè)”和“精神衛(wèi)生專業(yè)”市級(jí)重點(diǎn)特色專科建設(shè)目標(biāo)任務(wù)基本完成，精神康復(fù)科獲批“十四五”市級(jí)臨床重點(diǎn)專科。五是提升質(zhì)控管理水平。加大質(zhì)控督查力度，定期對(duì)全市各精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展質(zhì)控檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、會(huì)議培訓(xùn)等方式，指導(dǎo)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升業(yè)務(wù)能力，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良執(zhí)業(yè)行為記分，強(qiáng)化督查及處罰力度。

5.關(guān)于藥品采購(gòu)、銷售和設(shè)備管理存在漏洞的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是強(qiáng)化藥品采購(gòu)管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品集采政策，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，實(shí)行采購(gòu)人員輪轉(zhuǎn)，明確集采雙方責(zé)任，采購(gòu)人員精準(zhǔn)核對(duì)藥品流水碼、醫(yī)保編碼等信息，嚴(yán)格把握網(wǎng)采原則和應(yīng)急藥品采購(gòu)流程，禁止平臺(tái)之外交易。二是規(guī)范藥品價(jià)格管理。全面排查現(xiàn)有藥品價(jià)格，及時(shí)按照國(guó)家和省集采等規(guī)定價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，做到線上線下價(jià)格一致，強(qiáng)化藥品集采政策和平臺(tái)管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是提高設(shè)備效益管理。啟用干化學(xué)生化分析儀，強(qiáng)化設(shè)備全壽命周期管理，對(duì)5萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備開展自查自糾并進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備效益分析，提升設(shè)備合理使用率。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

6.關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制定年度黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，召開年度黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是完善風(fēng)險(xiǎn)防控。以開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作為抓手，各科室結(jié)合職能職責(zé)，共摸排63個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善制度4項(xiàng)，并結(jié)合自身的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展自查整改。三是深化警示教育。通過(guò)觀看警示教育片、召開節(jié)前警示教育會(huì)議、定期推送警示案例等方式深化廉政警示教育。召開節(jié)前警示教育會(huì)議5次，赴廉政警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)2次，推送“一案一例”29次，廉政談話67人次。四是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。成立中共池州市第三人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)2名職工因工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)等問(wèn)題開展批評(píng)教育。

7.關(guān)于工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是強(qiáng)化制度保障。印發(fā)《池州市第三人民醫(yī)院落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查辦法》，把作風(fēng)建設(shè)抓在經(jīng)常、融入日常、做在平常，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題典型案例，通過(guò)院黨委會(huì)、支部黨員大會(huì)等形式，深入開展警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高警示教育的針對(duì)性、實(shí)效性。二是規(guī)范編制流程。對(duì)醫(yī)院制定的工作方案、規(guī)劃等文件進(jìn)行院內(nèi)征求意見(jiàn)，多輪加強(qiáng)審核校對(duì)，避免錯(cuò)誤發(fā)生。三是嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則。落實(shí)黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，完善議事程序，規(guī)范會(huì)議記錄，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審核，及時(shí)整理歸檔。四是嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為。落實(shí)價(jià)格公示制度，在醒目位置張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并利用電子顯示屏滾動(dòng)播放醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品價(jià)格，方便群眾知曉收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，定期對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

8.關(guān)于執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是規(guī)范采購(gòu)流程。印發(fā)《池州市第三人民醫(yī)院徽采云電子賣場(chǎng)采購(gòu)管理辦法》，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握并自覺(jué)遵守政府采購(gòu)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，不斷提升采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)費(fèi)支出，及時(shí)清退違規(guī)發(fā)放的評(píng)審勞務(wù)費(fèi)。召開專題培訓(xùn)會(huì)議，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等制度并舉一反三，全面排查勞務(wù)費(fèi)發(fā)放情況，立行立改，即查即改。三是規(guī)范處罰流程。對(duì)職工違反規(guī)定事件，先深入調(diào)查分析原因，得出初步結(jié)論后，由相關(guān)科室上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)研究后落實(shí)處理決定。

9.關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管不力的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是壓實(shí)管理職責(zé)。明晰崗位職責(zé)，細(xì)化任務(wù)分工，加強(qiáng)項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、合同履行、驗(yàn)收、資金撥付等全過(guò)程監(jiān)督。二是完善制度建設(shè)。制定出臺(tái)《池州市第三人民醫(yī)院工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告“三審”制度》《池州市第三人民醫(yī)院建設(shè)工程投資控制管理辦法》等管理制度。三是開展全面自查。結(jié)合工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，對(duì)全院基建項(xiàng)目開展全面自查，完善臺(tái)賬資料。四是嚴(yán)格撥付程序。財(cái)務(wù)科每月將擬支付的限額以上非保障性大額度支出事項(xiàng)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議、院黨委會(huì)議研究。五是強(qiáng)化資金監(jiān)管。全面梳理出賬面結(jié)存的專項(xiàng)資金明細(xì)，逐一明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)格依規(guī)確定支付進(jìn)度。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

10.關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是創(chuàng)新人才招引。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，樹牢“人才是第一資源”理念；搶占“金三銀四”春招先機(jī)，黨委書記和院長(zhǎng)連續(xù)兩年帶隊(duì)赴蚌埠醫(yī)科大學(xué)開展引才宣講活動(dòng)；研究出臺(tái)《池州市第三人民醫(yī)院人才招引培育激勵(lì)方案》；充分釋放編制引才“磁力”，新轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制8人，申報(bào)2024年使用計(jì)劃10名。二是挖掘人才潛力。搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展最大機(jī)遇，邀請(qǐng)華東師范大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心專家學(xué)者來(lái)院坐診講學(xué)2次；選派4名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和專業(yè)進(jìn)修；完成2名同志省級(jí)D類人才認(rèn)定申報(bào)，20名同志省級(jí)E類人才認(rèn)定申報(bào)；新增高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才10名；1人獲評(píng)市第四屆“拔尖人才”。三是充分服務(wù)人才。營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)職業(yè)氛圍，隆重開展醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等慶祝表彰活動(dòng)，選樹優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)3個(gè)、先進(jìn)個(gè)人22名，增強(qiáng)人才的職業(yè)榮譽(yù)感和醫(yī)院歸屬感；落實(shí)“兩個(gè)允許”，穩(wěn)步推進(jìn)薪酬水平合理增長(zhǎng)；將社會(huì)化員額納入崗位基數(shù)，制發(fā)《池州市第三人民醫(yī)院崗位設(shè)置方案》，完善“人崗相適”聘任體系。

11.關(guān)于基層黨建工作抓得不實(shí)的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是對(duì)照任務(wù)清單，深化行業(yè)黨建。按照規(guī)范程序召開中國(guó)共產(chǎn)黨池州市第三人民醫(yī)院黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆市三院黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)；配齊黨務(wù)工作人員，專職黨務(wù)人員占職工總數(shù)2%；落實(shí)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，以“支部建在科室上”發(fā)揮黨支部書記“雙帶頭人”引領(lǐng)作用，發(fā)展新黨員7名；全環(huán)節(jié)把握黨員發(fā)展流程，對(duì)發(fā)展黨員檔案資料的規(guī)范性、完整性進(jìn)行自查。二是激發(fā)基層活力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。規(guī)范完成基層黨支部改組和換屆選舉；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度；按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)；規(guī)范做好黨員信息系統(tǒng)維護(hù)和年度黨員統(tǒng)計(jì)工作；打造“點(diǎn)亮心燈”為主題的系列黨建品牌，實(shí)現(xiàn)“一支部一品牌”；注重發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組建掃雪除冰先鋒隊(duì)和防汛先鋒隊(duì)。三是聚力強(qiáng)基賦能，助推高質(zhì)量發(fā)展。以“全力創(chuàng)建三級(jí)?？漆t(yī)院，全力建成省內(nèi)一流精神病醫(yī)院”為抓手，鞏固拓展主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，以高標(biāo)準(zhǔn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。

12.關(guān)于巡察反饋問(wèn)題整改不到位的問(wèn)題

整改進(jìn)展：一是持續(xù)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。每月開展國(guó)家藥品集采、平臺(tái)管理知識(shí)等藥品集采政策集中學(xué)習(xí)，熟練掌握集采平臺(tái)的操作規(guī)則和工作流程。二是完善藥事管理制度。制發(fā)《池州市第三人民醫(yī)院無(wú)醫(yī)保支付參考價(jià)藥品詢價(jià)工作管理制度（試行）》，修訂完善《池州市第三人民醫(yī)院藥事委員會(huì)章程》《池州市第三人民醫(yī)院新藥引進(jìn)管理制度》《臨時(shí)購(gòu)藥管理制度》和《池州市第三人民醫(yī)院藥品詢價(jià)采購(gòu)管理辦法》，調(diào)整醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)成員。三是定期開展崗位輪轉(zhuǎn)。藥品采購(gòu)崗位實(shí)行輪轉(zhuǎn)制，每三年輪轉(zhuǎn)一次，現(xiàn)已明確一名主管藥師專人負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)。四是規(guī)范藥品合同管理。嚴(yán)格落實(shí)《安徽省關(guān)于推動(dòng)藥品集中帶量采購(gòu)工作常態(tài)化制度化開展的實(shí)施意見(jiàn)》精神，按要求與藥品生產(chǎn)企業(yè)簽訂有關(guān)合同。

三、下一步工作打算

（一）提高政治站位，扛牢整改責(zé)任。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)持續(xù)推進(jìn)整改的責(zé)任感使命感緊迫感，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）加強(qiáng)跟蹤督查，鞏固整改成效。馳而不息緊盯目標(biāo)抓整改，確保巡察反饋的問(wèn)題，件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)已完成的整改任務(wù)組織回頭看，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈，對(duì)需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)督查督辦，推動(dòng)巡察反饋問(wèn)題全面整改到位。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，健全長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步健全巡察整改長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，把行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)上升為制度安排，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，鞏固拓展巡察整改成果，強(qiáng)化源頭管理，堵塞管理漏洞，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，凝聚工作合力。堅(jiān)持把巡察整改融入精神衛(wèi)生工作全局，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以巡察整改助推“十四五”醫(yī)院工作高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展檢驗(yàn)巡察整改工作成效。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0566-3386015；電子郵箱：958624790@qq.com。

                                                                                                                                      中共池州市第三人民醫(yī)院委員會(huì)

                                                                  2024年9月