2018年池州市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2018年池州市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校

現(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2018年池州市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位使用事業(yè)編制赴高等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員11名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

本次招聘對(duì)象為普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘人數(shù)11人，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘單位、人數(shù)、崗位、資格條件等見(jiàn)下表。

招聘單位	招聘 計(jì)劃數(shù)	招聘崗位	崗位 代碼	招聘條件
				學(xué)歷	專業(yè)	年齡
池州市第三人民醫(yī)院	3	專業(yè)技術(shù)	2018091	本科（學(xué)士）及以上	精神醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)	30周歲以下
	1	專業(yè)技術(shù)	2018092	本科（學(xué)士）及以上	醫(yī)學(xué)心理學(xué) 或應(yīng)用心理學(xué)	30周歲以下
	1	專業(yè)技術(shù)	2018093	本科（學(xué)士）及以上	麻醉學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)（麻醉方向）	30周歲以下
	2	專業(yè)技術(shù)	2018094	本科（學(xué)士）及以上	醫(yī)學(xué)影像學(xué)（非醫(yī)學(xué)技術(shù)類）	30周歲以下
池州市疾病預(yù)防控制保健中心	3	專業(yè)技術(shù)	2018095	本科及以上	預(yù)防醫(yī)學(xué)	25周歲以下。碩士研究生年齡可放寬至30周歲
	1	專業(yè)技術(shù)	2018096	本科及以上	婦幼保健醫(yī)學(xué)	25周歲以下。碩士研究生年齡可放寬至30周歲

 

二、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

(二)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

(三)規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

（五） 報(bào)考崗位所需的其他條件：

1、年齡條件中“25周歲以下”為1992年4月11日以后出生，“30周歲以下”為1987年4月11后出生。

2、應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致。

3、定向生、委培生報(bào)名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意（須提供加蓋單位公章的書面同意材料）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(三)現(xiàn)役軍人；

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)考核由池州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)委由專家學(xué)者組成。考核成績(jī)滿分為100分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過(guò)70分的按規(guī)定方可進(jìn)入下一程序。

五、招聘程序

招聘公告自2018年3月28日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（http://wsjsw.chizhou.gov.cn/)、皖南醫(yī)學(xué)院（http://www.wnmc.edu.cn/）、安徽醫(yī)科大學(xué)（http://www.ahmu.edu.cn/）、蚌埠醫(yī)學(xué)院（http://www.bbmc.edu.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名分二個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，第二階段為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2018年4月11日08:00至4月15日18:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式?？忌峤粓?bào)名信息后，于4月16日18：00前及時(shí)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2018年 4月18日09：00至4月20日17：00

資格復(fù)審地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上自行打印的《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

   資格復(fù)審合格人員方可參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年4月18日08：00至4月20日17：00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間與地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間：2018年4月21日，具體時(shí)間見(jiàn)考核通知書。

現(xiàn)場(chǎng)考核地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院，具體地點(diǎn)見(jiàn)考核通知書。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

（四）確定就業(yè)意向

用人單位根據(jù)同一崗位考核成績(jī)從高分到低分等額確定聘用對(duì)象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，按1:1的比例現(xiàn)場(chǎng)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間：2018年4月22日，簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心），最后一名若出現(xiàn)考核成績(jī)相同的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。遞補(bǔ)環(huán)節(jié)若出現(xiàn)此類情形，按此辦法處理。

簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如聘用對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢考察

體檢工作由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面情況。

考察具體時(shí)間另行通知。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須在2018年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至池州市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。

考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中（考核成績(jī)須達(dá)到70分）依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，經(jīng)池州市人力資源社會(huì)保障局審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

池州市人力資源社會(huì)保障局：   0566-2023221

池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)： 0566-3393895

池州市第三人民醫(yī)院：0566-3386000  13856637969

池州市疾病預(yù)防控制保健中心：18956681677

監(jiān)督電話：0566-2088315

 

 

池州市人力資源和社會(huì)保障局  池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

                                       2018年3月28日