2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額公開招聘工作人員公告

              發(fā)布日期:2018-09-28 瀏覽次數(shù):8715

               

              2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人

              控制員額公開招聘工作人員公告

               

              根據(jù)池州市編辦《關(guān)于同意市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額的批復(fù)》(池編辦201881號(hào)),池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額,面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員15名,按照《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

              一、招聘原則

              (一)面向社會(huì)、公開招聘

              (二)考試考察、擇優(yōu)聘用

              (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

              二、招聘條件

              招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的品行;

              (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              (五)崗位所需的其他條件。

              有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

              (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

              (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

              (三)現(xiàn)役軍人;

              (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

              (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              三、招聘崗位及要求 

              本次招聘工作人員計(jì)劃為15名,不納入編制管理,招聘公告、崗位、條件等信息于2018928日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

              具體招聘條件為:

               

              崗位

              崗位

              代碼

              招聘

              計(jì)劃

              專業(yè)

              學(xué)歷(學(xué)位)

              年齡

              其他條件

              專業(yè)技術(shù)

              1501004

              2

              藥學(xué)

              本科(學(xué)士)

              及以上

              30周歲以下

               

              專業(yè)技術(shù)

              1501005

              6

              護(hù)理學(xué)

              本科及以上

              30周歲以下

              具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證

              專業(yè)技術(shù)

              1501006

              5

              護(hù)理學(xué)

              大專及以上

              30周歲以下

              具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證

              專業(yè)技術(shù)

              1501007

              2

              護(hù)理學(xué)

              大專及以上

              30周歲以下

              男性

               “年齡條件”中“30周歲以下”為“19871022日以后出生”。

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名

              本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2018年1022日09:00至1026日09:00,逾期不再受理。

              報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

              每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

              報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至10270900前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10280900之前可以改報(bào)其他崗位。

              通過資格審查的報(bào)考人員于10291600前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

              報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

              根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009118號(hào)文件規(guī)定,按45/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

              為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于31,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

              (二)考試

              采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

              1、筆試

              應(yīng)聘1501004崗位的考生,筆試內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),滿分120分;

              應(yīng)聘15010051501006、1501007崗位的考生,筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),滿分120分。

              筆試時(shí)間:20181117日上午900--1100

              筆試具體地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

              報(bào)考人員可于111490011162400從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

              為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序。

              2、資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(須達(dá)到60,按照從高分到低分順序和13的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

              資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(其中,1501004崗位還須提供學(xué)位證書)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求的,須提供相關(guān)從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

              凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

              資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,發(fā)放面試通知書。

              資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

              3、面試。根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。

              實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。

              面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

              考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

              (三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,按11比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評(píng)等方式,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。

              體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

              考察工作由市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

              體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

              (四)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

              根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,不納入編制管理。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、其他事項(xiàng)

              (一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

              (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

              (三)本公告由池州市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              咨詢電話:0566-3386006、13856637969

              上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

               

               

                                      池州市第三人民醫(yī)院

                                          2018928

               

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