提高理論素養(yǎng) 練就看家本領(lǐng)——生逢偉大時(shí)代，年輕干部如何成長成才

     習(xí)近平總書記指出，年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法是做好工作的看家本領(lǐng)，是指導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。

  近年來，各地各部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，著力引導(dǎo)廣大年輕干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)。

  強(qiáng)化理論武裝，理論聯(lián)系實(shí)際

  提高理論素養(yǎng)，就要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，我們黨的歷史反復(fù)證明，什么時(shí)候理論聯(lián)系實(shí)際堅(jiān)持得好，黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利；反之，黨和人民事業(yè)就會(huì)受到損失，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重曲折。

  年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要強(qiáng)化理論武裝，自覺帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)，努力把黨的科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

  春光明媚，在湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市龍鳳鎮(zhèn)，200余畝桃花競(jìng)相綻放。前來踏青賞花的游客三五成群，在山間樹下合影留念。

  “我們這里不僅有美麗的自然風(fēng)光，還有厚重的文化底蘊(yùn)。您的左手邊就是始建于清雍正年間的尹家大院……”在杉木壩村，28歲的龍鳳鎮(zhèn)干部徐山棋正在為游客講解古建筑的歷史。

  不久前的一個(gè)晚上，在龍鳳鎮(zhèn)政府會(huì)議室，一堂青年干部成長課正在進(jìn)行。在鎮(zhèn)黨委副書記王寅的主持下，29名青年干部結(jié)合今年的中央一號(hào)文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要論述，并結(jié)合工作實(shí)際談心得體會(huì)。

  “對(duì)照黨中央精神，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是一個(gè)大方向?！毙焐狡逶诎l(fā)言時(shí)說，龍鳳鎮(zhèn)應(yīng)立足自身實(shí)際，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工和鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、直播帶貨等新興產(chǎn)業(yè)，盤活山水資源，把地處山區(qū)的劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

  “理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)之一，也是年輕干部成長成才、做好各項(xiàng)工作的基本前提。”恩施市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，恩施市以市委黨校和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主陣地，在200個(gè)村（社區(qū)）、25個(gè)產(chǎn)業(yè)基地和紅色教育基地設(shè)立教學(xué)點(diǎn)，邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)授課，在田間地頭為青年干部傳經(jīng)送寶。同時(shí)，先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派20批次200余名年輕干部到村（社區(qū)）任職、鍛煉，培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

  學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用?！拔覀円箧?zhèn)上新來的干部至少到基層村（社區(qū)）鍛煉兩年以上?！饼堷P鎮(zhèn)黨委組織委員劉倫說，鎮(zhèn)上通過每月的集中理論學(xué)習(xí)與基層一線的實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，幫助年輕干部學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論最新成果，更好地運(yùn)用到鄉(xiāng)村振興、基層治理等實(shí)際工作中去。

  注重調(diào)查研究，聚焦解決問題

  為學(xué)之實(shí)，固在踐履。習(xí)近平總書記指出，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落腳點(diǎn)在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)在做實(shí)。

  年輕干部身處基層一線，要自覺運(yùn)用科學(xué)理論分析形勢(shì)、解決問題、推進(jìn)工作，在實(shí)踐中提高素養(yǎng)、增長才干。

  清明小長假期間，位于浙江省杭州市拱墅區(qū)的桃源金星黨群服務(wù)中心人氣十足，各種活動(dòng)引來不少群眾參與?！凹倨谔焯於加谢顒?dòng)，像便民服務(wù)、公益書法培訓(xùn)、美妝課等都有安排，反響挺不錯(cuò)的?！狈?wù)中心副主任張瓊潔熱情介紹。

  別看現(xiàn)在干得不錯(cuò)，剛到崗時(shí)，張瓊潔直言壓力不小，“我之前很少接觸基層工作，怎么跟群眾打交道，如何為大家服務(wù)都是學(xué)問，剛開始真是一頭霧水。”

  張瓊潔發(fā)現(xiàn)，組織并沒有馬上給她安排具體工作崗位，而是分配她在半山街道跟崗鍛煉，由經(jīng)驗(yàn)豐富的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶?！艾F(xiàn)在回想起來，多虧當(dāng)時(shí)的經(jīng)歷，讓自己在開展調(diào)查研究方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)?！睆埈倽嵳f。

  在持續(xù)調(diào)研走訪中，張瓊潔慢慢把情況摸清楚，找到問題癥結(jié)：“不少問題看似是觀念問題，實(shí)則是社區(qū)治理力量跟不上群眾實(shí)際需求，比如金星社區(qū)居委會(huì)在‘四分離’后要服務(wù)7個(gè)小區(qū)，既有回遷安置小區(qū)，也有商品房小區(qū)；居民2萬多人，但社區(qū)工作者只有11人；距離社區(qū)辦公場(chǎng)所最遠(yuǎn)的小區(qū)要步行20多分鐘，群眾訴求怎么能得到快速響應(yīng)？”

  找準(zhǔn)方向，對(duì)癥下藥。張瓊潔圍繞走訪調(diào)研的意見需求，找來社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社和街道公共服務(wù)辦等相關(guān)部門單位，多次開展專項(xiàng)研討，探討解決方案。針對(duì)治理力量不足的問題，通過社區(qū)與股份經(jīng)濟(jì)合作社聯(lián)動(dòng)制定黨建責(zé)任清單，通過黨員志愿服務(wù)換積分換課程等辦法，鼓勵(lì)黨員以志愿者身份開展社區(qū)服務(wù)，“小區(qū)說事亭”“紅色流動(dòng)服務(wù)驛站”等服務(wù)載體應(yīng)運(yùn)而生。

  在張瓊潔看來，基層調(diào)研對(duì)理論素養(yǎng)的提高非常重要：“通過走訪調(diào)研，可以對(duì)基層治理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)了然于胸，增強(qiáng)問題意識(shí)，更重要的是能和理論相互印證，理論指導(dǎo)調(diào)研，調(diào)研中深化對(duì)理論的認(rèn)識(shí)，從而更好地為群眾解決問題，這才是學(xué)習(xí)的價(jià)值所在。”

  杭州市拱墅區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“近年來我們借鑒高校辦學(xué)模式，把年輕干部的教育培訓(xùn)周期延長至1年。聚焦年輕干部最想學(xué)到的知識(shí)、最需破解的難題和最想掌握的技能，設(shè)置專題集中培訓(xùn)、讀書分享等模塊，通過課程學(xué)習(xí)增強(qiáng)理論功底、專業(yè)素養(yǎng)，用學(xué)到的理論知識(shí)解決問題?！?

  堅(jiān)持知行合一，勇于擔(dān)當(dāng)作為

  習(xí)近平總書記指出，要用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠、對(duì)人民的赤誠。

  年輕干部既要把所學(xué)理論應(yīng)用于指導(dǎo)實(shí)踐，也要在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展理論，不斷深化對(duì)自身成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)，努力做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬，在擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命中盡快成長。

  80后民警史建美，從警近20年，10年扎根在社區(qū)。她當(dāng)前所在的轄區(qū)，是云南省大理市公安局北區(qū)派出所關(guān)迆社區(qū)，人口超過1.8萬人。轄區(qū)人員結(jié)構(gòu)、治安環(huán)境復(fù)雜，工作該從何處下手？ “從群眾中來，到群眾中去”讓她打開了工作局面。

  一進(jìn)社區(qū)，史建美就列出了入戶計(jì)劃，每戶逐一走訪，具體情況一一記錄——這事看起來簡(jiǎn)單，其實(shí)是項(xiàng)大工程，群眾白天外出，她就盡量挑晚上入戶；群眾家里有時(shí)候忙，她會(huì)長話短說；哪戶人家閑，她就多聊幾句。有時(shí)候連續(xù)尋訪入戶遇不到人，她就干脆跑到田間地頭。花了兩年多時(shí)間，史建美對(duì)轄區(qū)民情了如指掌，和群眾打成了一片。

  黨的十九大提出打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，讓史建美打開思路?！拜爡^(qū)電信詐騙、盜竊等問題頻發(fā)，破解問題，既要從群眾中去尋找方法，又要發(fā)動(dòng)群眾參與治理，讓群眾有獲得感?！笔方勒f。落實(shí)到工作中，她每半個(gè)月左右組織群眾開一次院壩會(huì)，東家長西家短，提前介入，有效避免了小矛盾演化成大沖突。

  10多年的群眾工作經(jīng)歷，史建美體會(huì)最深的就是“一定要在理論學(xué)習(xí)上舍得花精力，工作中遇到瓶頸時(shí)到理論知識(shí)中探求辦法，再到群眾中去實(shí)踐。有了扎實(shí)的理論武裝，和群眾打交道時(shí)才會(huì)信心滿滿”。

  當(dāng)前，各項(xiàng)工作任務(wù)迫切需要年輕干部將理論知識(shí)化為實(shí)際行動(dòng)，迎難而上、披荊斬棘。2021年，大理市選派36名優(yōu)秀年輕干部到洱海保護(hù)治理、鄉(xiāng)村振興等一線進(jìn)行鍛煉，17名市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)崗位上掛職培養(yǎng)。

  “只有把年輕干部放到困難問題多、矛盾比較集中的環(huán)境中進(jìn)行磨礪，到鄉(xiāng)村基層一線去摔打，才能提高年輕干部調(diào)查研究、應(yīng)急處突、群眾工作和抓落實(shí)的能力?！贝罄硎形M織部部長尹智說。