池州市第三人民醫(yī)院2022年招聘工作人員公告

    根據(jù)中共池州市委機構編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會《關于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權有關事項的通知》（池人社秘〔2019〕259號）精神，結合池州市第三人民醫(yī)院人才需求實際，池州市第三人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員21名（社會化用人）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    （一）面向社會、公開招聘

    （二）考試考察、擇優(yōu)錄用

    （三）統(tǒng)一組織、分工負責

    二、招聘條件

    招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

    （一）具有中華人民共和國國籍；

    （二）遵守憲法和法律；

    （三）擁護黨的理論和方針政策；

    （四）適應崗位要求的身體條件。

    有下列情形之一的人員，不得報考：

    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

    （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

    （三）現(xiàn)役軍人；

    （四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

    （六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

    三、招聘崗位及要求 

   本次招聘計劃為21名，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會網（http://wjw.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市第三人民醫(yī)院網（http://www.internationalpropertysolutions.com/）等網站上發(fā)布。

    具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“30周歲（含）及以下”為“1991年6月1日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

    四、招聘方法與步驟

   （一）報名

    本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00，逾期不再補報。

    報考人員登錄池州市人事考試網報名。報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，登錄池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

    報考人員提交報名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2022年6月8日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

    通過資格初審的報考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，其中應聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專業(yè)測試費用，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標準收取考試費用。

    為確保新進人員素質，本次招聘報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)需達到相應比例方可進行考試（各招聘崗位的考試方式詳見附表），其中筆試的開考比例為3:1，專業(yè)測試比例為1:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年6月10日12:00—16:00改報其他崗位。

    （二）筆試

    應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。

    筆試考務工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內容為護理學基礎知識，筆試滿分為120分。筆試設定最低合格分數(shù)線為60分，即參加筆試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

    筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。具體考試時間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試網、池州市衛(wèi)生健康委網、池州市第三人民醫(yī)院網另行發(fā)布公告進行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

    （三）資格復審

    資格復審由池州市第三人民醫(yī)院組織實施。凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

所有崗位應聘人員均需參加資格復審。其中，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績，按照從高分到低分的順序和1:3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

    1.資格復審時間、地點：

    資格復審時間、地點根據(jù)疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試網、池州市衛(wèi)生健康委網、池州市第三人民醫(yī)院網站另行發(fā)布公告進行通知。資格復審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書（應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時繳納專業(yè)測試費用）。

    不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。其中，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，在資格復審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

    2.資格復審須攜帶的證件材料：

    資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

    （1）2022年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表（自行下載）和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2022年12月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

    （2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書（2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學歷需與報考學歷專業(yè)一致）、學位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件（社保繳費證明、工作經歷證明等）。

    (四)專業(yè)測試

    專業(yè)測試方式為結構化面試。

    其中，2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘（因疫情防控要求，考點設在本市，不進入校園招聘），不實行筆試，只進行專業(yè)測試。

    專業(yè)測試的內容主要是考查應聘人員本專業(yè)基礎知識、綜合素質和能力，滿分為100分。

    專業(yè)測試具體時間、地點詳見專業(yè)測試通知書。按照疫情防控有關要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

    專業(yè)測試成績當場評定并公布。

    為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可按規(guī)定進入體檢、考察程序。

    （五）體檢與考察

    根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。其中，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，其最終考試成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

    如最終考試成績相同，由招聘工作領導小組全面衡量擇優(yōu)確定人選（具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見習考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍）。

    體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

    體檢合格人員確定為考察人選。考察工作由池州市衛(wèi)生健康委員會組織，由池州市第三人民醫(yī)院具體實施?？疾靸热葜饕鶕?jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、誠實守信、能力素質、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考試人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補。

    （五）公示與錄用

    根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過2次。

    按照有關規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動合同》，依法繳納相關保險，明確雙方的責任、義務和權利，錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時間內未能通過要求的相應執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，醫(yī)院將解除《勞動合同》。

    符合周轉池編制條件的，轉入周轉池編制管理，符合自建池編制條件的，轉入自建池編制管理。

    六、紀律

    本次招聘工作接受紀委監(jiān)委部門和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

    七、其他事宜

    本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將在池州市人事考試網站、池州市第三人民醫(yī)院網站發(fā)布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

    本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

    本公告由招聘單位及主管部門負責解釋。

 

    考務電話：0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895

    監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

    上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

    附件：《2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表》

                                                   池州市衛(wèi)生健康委員會

                                                      2022年5月24日