為年輕干部扣好廉潔從政“第一??圩印?/h1>

              發(fā)布日期:2023-10-12 瀏覽次數(shù):2057

                 眼下,90后青年韓繼禹正逐漸適應(yīng)自己的新崗位——黑龍江省穆棱市住房保障中心副主任。

                韓繼禹是土生土長的穆棱人,2013年大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)這座邊陲小城工作。去年6月被提拔至當(dāng)前崗位時,韓繼禹坦言自己有些迷茫,他知道要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī),要比以往更嚴(yán)格地要求自己,但對一些看似尋常的“小事小節(jié)”不確定到底什么可為、什么不可為,“比如,有的飯能不能吃?有的事能不能辦?”

                2022年11月,由穆棱市紀(jì)委監(jiān)委搭建的學(xué)習(xí)交流平臺“青·廉成長營”開營。這對韓繼禹來說,是及時且必要的“清醒劑”。

                據(jù)了解,“青·廉成長營”自開營以來圍繞加強(qiáng)政德教育、紀(jì)法教育、警示教育等開展了系列主題活動,通過組織發(fā)放“廉潔禮包”、舉辦政治理論講座、觀看警示教育片、年輕干部談成長體會、熱點(diǎn)時事觀點(diǎn)研討、開展廉政家訪等,教育引導(dǎo)廣大年輕干部堅定理想信念,正確對待權(quán)力,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,為年輕干部扣好廉潔從政“第一??圩印薄?

                韓繼禹告訴記者,自己被提拔后,周圍多是贊美和吹捧,不禁有些“飄飄然”,“但在成長營中,我看到了許多比自己更優(yōu)秀的年輕干部,黨紀(jì)法規(guī)和警示案例也讓自己恢復(fù)了清醒,認(rèn)清了現(xiàn)實(shí),重新校準(zhǔn)了人生的航向”。

                不僅如此,參加成長營后,韓繼禹之前的不少困惑也有了明晰的答案。“成長營幫我們梳理新型腐敗、隱性腐敗、花樣翻新的腐敗問題等,讓我明白了哪些事情能做、哪些不能做,讓我對黨紀(jì)法規(guī)有了更深刻全面的認(rèn)識,也讓自己有了‘邊界感’,不僅心有所畏,更能言有所忌、行有所顧?!?

                近日,穆棱市紀(jì)委監(jiān)委還為“青·廉成長營”中的85后科級干部舉辦了“嚴(yán)守黨章黨紀(jì),擦亮廉潔底色”專題教育課。課上,結(jié)合《年輕干部違紀(jì)違法案例警示錄》,深入剖析違紀(jì)違法年輕干部墮落軌跡和蛻變根源,以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法,引發(fā)年輕干部的熱烈討論。

                通過一個個案例,穆棱市營商局副局長李延傑發(fā)現(xiàn),大多數(shù)違紀(jì)違法的干部并非在為官之初就決意以權(quán)謀私,也曾抵制貪腐的誘惑,“但可惜時間稍久便放松要求,一發(fā)不可收拾,待東窗事發(fā),后悔莫及”。她認(rèn)為,對黨員干部來說,走好為官從政的第一步很重要,但如何守住初心,走好今后的每一步更為重要,“只有自始至終堅守住黨員干部清正廉潔、干凈為官的底線,才能更好地為人民服務(wù)”。

                今年6月28日,在“青·廉成長營”的組織下,韓繼禹等30多名年輕干部參觀了河西廉政教育基地??粗环窘逃龍D片、一個個鮮活的貪腐案例和一行行催人警醒的文字,韓繼禹說自己對于如何把握自我、堅守“防線”有了更深刻明確的認(rèn)識,“特別是我們所有人在黨旗下重溫了入黨誓詞,面對黨旗,誓言鏗鏘,心里感慨萬千”。

                在穆棱市下城子鎮(zhèn)的90后紀(jì)委書記趙繼欣看來,“青·廉成長營”形式新穎活潑,符合年輕人的特點(diǎn),不只是簡單的理論學(xué)習(xí),還有觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)研討等多種形式的教育活動,“通過參加成長營,確實(shí)能時刻提醒自己扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。它為我們指引了正確的從政方向,讓年輕干部發(fā)自內(nèi)心地敢擔(dān)當(dāng)、不想腐”。

                穆棱市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉沛麗表示,年輕干部是黨的干部隊伍的新鮮血液和生力軍。大批年輕干部通過黨性培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉逐漸成長成熟起來,85后、90后目前已成為推動穆棱市高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。全市各黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任,加強(qiáng)年輕干部思想教育、紀(jì)法教育,不斷前移預(yù)防端口,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理,強(qiáng)化制度執(zhí)行。各相關(guān)部門要立足職責(zé)職能,堅持從“教、管、責(zé)”3個角度,同心協(xié)力、齊抓共管,共同做好為全市年輕干部“扶上馬、送一程”的后半篇文章。

                中青報·中青網(wǎng)記者 孫慶玲 來源:中國青年報

                本文轉(zhuǎn)載自:中國共青團(tuán)網(wǎng),原文鏈接:http://qnzz.youth.cn/qckc/202308/t20230810_14709260.htm

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